多选题

一般来说,招聘组成员可以包括()

A. 人力资源部门的代表
B. 直线经理人
C. 申请人
D. 招聘的工作岗位未来的下属
E. 招聘的工作岗位未来的同事

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多选题
一般来说,招聘组成员可以包括()
A.人力资源部门的代表 B.直线经理人 C.申请人 D.招聘的工作岗位未来的下属 E.招聘的工作岗位未来的同事
答案
主观题
中国大学MOOC: 一般来说,组建的访谈小组成员不包括( )
答案
单选题
一般来说,一个小组成员以()人合适。
A.4—6 B.3—6 C.3—5 D.4—5
答案
单选题
一般来说,招聘体检应( )进行。
A.在所有筛选方式使用之前 B.随时 C.在所有筛选方法使用之后 D.与筛选方法同步
答案
多选题
一般来说,使用招聘广告时( )
A.低层次岗位可以选择专业性报纸 B.专业化程度高的岗位要选择地方性的报刊 C.低层次岗位可以选择地方性报纸 D.低层次岗位要选择全国性的报刊 E.高层次或专业化程度高的岗位则要选择全国性或专业性的报刊
答案
单选题
党组成员一般设__人()
A.3至5 B.3至7 C.5至9 D.7至11
答案
多选题
招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说,招聘信息的发布要遵循的原则包括( )。
A.及时原则 B.层次原则 C.真实原则 D.准确原则 E.全面原则
答案
多选题
一般来说,折现率的基本组成因素包括()。
A.超额收益率 B.无风险报酬率 C.风险报酬率 D.长期增长率 E.资产负债率
答案
多选题
代表资格审查小组成员一般由组成()
A.团的委员会书记或副书记 B.团委组织部门负责人 C.团委宣传部门负责人 D.其他熟悉团的工作的同志
答案
单选题
一般来说,()岗位更适合从内部招聘任职者。
A.技术类 B.行政类 C.生产类 D.营销类
答案
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