主观题

简述领导者在选择和运用领导方法必须把握的要点

查看答案
该试题由用户978****30提供 查看答案人数:31408 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户978****30提供 查看答案人数:31409 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
简述领导者在选择和运用领导方法必须把握的要点。
答案
主观题
简述领导者在选择和运用领导方法必须把握的要点
答案
主观题
了解和掌握领导方法的特征,把握领导方法的实质才能够选择和灵活运用合适的方法,领导方法的特征主要有( )
答案
单选题
领导者顺应领导规律、运用领导方法所达到的最高境界是()
A.科学领导 B.领导创新 C.领导智慧 D.领导艺术
答案
简答题
运用领导方法时如何把握高效性原则?
答案
主观题
简述领导方法的含义及具体运用。
答案
单选题
领导方法的选择和运用要有利于提高工作效率和改善领导效能。这体现了领导方法的()
A.系统性原则 B.具体性原则 C.高效性原则 D.创造性原则
答案
多选题
领导者运用表扬和奖励的艺术要点有()
A.表扬的内容要实事求是,恰如其分 B.表扬的对象要因人而异,差别对待 C.表扬的态度要诚恳热情,发自内心 D.表扬的方式要不断变化,避免单一 E.表扬的过程要公开透明,注重效果
答案
判断题
领导艺术来源于领导方法和领导技能,是领导方法和技能的得心应手、出神入化的运用()
答案
单选题
领导者凭借自身的影响力,在履行领导职责,完成领导任务的过程中,灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技巧称为()
A.领导艺术 B.领导经验 C.领导观念 D.领导作风
答案
热门试题
简述公安领导者如何掌握和运用创造性思维方法 成功的领导者善于“随时而变,因事而动”,这体现了领导方法的() 简述行政领导方法。 行政领导方法,即行政领导者在行政活动过程中,为实现行政领导目标而采取的各种手段、办法和程序的总和。基本的行政领导方法包括哪些() 简述领导者与被领导者的关系。 简述领导者表扬的主要方法 会议的超前性原则要求领导者把握的要点包括 领导者要干自己的事,不干别人能干的事”,这是现代领导方法的基本法则() 下列属于现代科学方法在领导活动和领导方法中的运用的是() 什么是领导方法?领导方法具有哪些特点? 领导方法的选择取决于() 抓住中心带动一般,这是领导者要把()的理论应用于领导方法和工作方法的一个简明的概括。 领导方法是固定不变的,同一个领导在不同环境下处理相同的问题时运用相同的领导方法。 现代许多领导者认为,领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众,而梦想和远景来自领导者和下属的心声,因此优秀的领导者必须富有( )。 领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学,是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。() 领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学,是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。() “领导者必须首先受教育”,从领导科学的角度说明领导者必须()。 “具体领导方法”是反映领导工作具体规律的具体领导方法() 行政领导艺术是行政领导者领导方法的个性化、艺术化。下列不属于行政领导艺术的是() 简述领导者与被领导者之间的影响与作用。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位