单选题

劳动者张某与某用人单位签订的劳动合同中约定的工资为3000元。则劳动者张某在试用期的工资不得低于()元,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A. 1800
B. 2100
C. 1500
D. 2400

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单选题
劳动者张某与某用人单位签订的劳动合同中约定的工资为3000元。则劳动者张某在试用期的工资不得低于()元,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.1800 B.2100 C.1500 D.2400
答案
多选题
用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付( )等内容。
A.形式 B.银行账号 C.周期 D.日期 E.标准
答案
单选题
某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是(      )。
A.提供劳务的甲未成年 B.乙患病在规定的医疗期内 C.丙患职业病丧失劳动能力 D.丁因公负伤部分丧失劳动能力
答案
多选题
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的()
A.薪资水平 B.与知识产权相关的保密事项 C.加班制度 D.商业秘密
答案
主观题
无固定期限劳动合同是指劳动者在某用人单位工作连续工作几年以上,用人单位必须与该劳动者签订无固定期限劳动合同?
答案
单选题
依据《劳动合同法》,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低个月工资后,可以解除劳动合同()
A.5 B.3 C.2 D.1
答案
单选题
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的()关系
A.劳动 B.用人 C.劳务 D.法律
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后,可以解除劳动合同。
A.5 B.3 C.2 D.1
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后,可以解除劳动合同
A.5 B.3 C.1
答案
单选题
(2013年)依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低( )个月工资后,可以解除劳动合同。
A.5 B.3 C.2 D.1
答案
热门试题
根据《劳动合同法》,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同() 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是() 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为( )。   用人单位与劳动者最迟应在()签订书面劳动合同。 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是()。 在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为( )。 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:( ) 《山东省劳动合同条例》:劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但是劳动者在用人单位安排下继续提供劳动的,用人单位应当自与劳动者续订劳动合同() 劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的,用人单位应当在内与劳动者续订书面劳动合同() 下列情形中,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的有() 用人单位与劳动者建立劳动关系必须签订书面劳动合同() 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指( )。 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指( )。 ( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同() 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。 劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同() 以下能作为用人单位与劳动者签订劳动合同的是()
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