多选题

内部团队过程的主要范畴是()

A. 沟通
B. 影响
C. 任务和维护的职能
D. 决策、冲突
E. 氛围和情绪问题

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多选题
内部团队过程的主要范畴是()
A.沟通 B.影响 C.任务和维护的职能 D.决策、冲突 E.氛围和情绪问题
答案
多选题
团队过程的主要范畴是()。
A.沟通 B.影响 C.任务和维护的职能 D.决策 E.氛围和情绪问题
答案
单选题
内部团队过程不包括(  )。
A.沟通、影响 B.决策、冲突、氛围 C.情绪问题 D.指示、命令
答案
主观题
团队形成的过程是()。①团队的组建;②团队内部冲突;③团队的规范;④团队的执行;⑤团队的发展。
答案
单选题
团队形成的过程是()①团队的组建,②团队内部冲突,③团队的规范,④团队的执行,⑤团队的发展
A.①②③④⑤ B.①②③④ C.①③④⑤ D.①②④⑤
答案
多选题
团队的内部结构框架主要包括团队的()
A.任务 B.目标 C.角色 D.规模 E.领导
答案
判断题
团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合()
答案
单选题
在团队生命周期的震荡阶段,团队内部成员之间冲突逐渐显现,主要抵牾是()
A.工作行为 B.竞争领导角色和方针冲突 C.责任分配 D.领导关于任务的引导和指示
答案
单选题
在团队生命周期的震荡阶段,团队内部成员之间冲突逐渐显现,主要矛盾是()
A.工作行为 B.竞争领导角色和目标冲突 C.责任分配 D.领导关于任务的引导和指示
答案
单选题
奖励和表彰制度是团队能力开发的( )范畴。
A.依据 B.方法 C.成果 D.目的
答案
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