员工病假需提供（）级以上医院，出具的（）

职工生病需要休息的，可请病假。请病假天以上者须出具县级以上医院开具的诊断病休证明（） 申请病假须提前提交《请假审批单》，并附二级甲等级以上医院病假证明，住院治疗的，还需出具住院证明（） 员工患病或非因工负伤休病假时，必须要有以上医院开具的病例及病假条 员工因患各类疾病需请假休息的,只要出具县以上医院的医疗证明,就可休假。() 每年可享受（）天带薪病假，超过（）天的病假工资按当地最低工资标准的（）执行；申请病假超过（）天须出具二级甲等以上医院证明 员工请陪护假的，须事前提供县（市）级以上医院出具的证明材料，且由公司工会的审核备案后方可休假（） 员工请病假1天以上或每周定期就诊者，须持有（）以上医院开据的《疾病证明书》。 请病假（）天以上者须提供医院出具的病休证明 《考勤和请假管理办法》：非住院病假者应提供县级及以上医院有效证据，包括（） 涉及涉及住院的人伤，要提供（）级以上医院诊断证明 员工因病不能上班的，可请病假。凡请2天及以上病假的，须提供工作所在地市级医院（或定点医院）及以上医疗机构出具的诊断证明（） 病假需持有（县）级（含）以上医院证明或相关资料，材料不符合要求的，按事假处理，存在旷工情形者，按旷工处理（） 病假：应有（）级以上医院诊断后提出休假建议，经本单位领导同意到（）批准后方可休息 员工请病假需提供病例证明和病假条以下那几个医院开具的病假条有效（） 病假1天以上的须向人事管理部门提供市二级以上医院的病假证明、医疗诊断证明书、病历、医疗发生的费用发票、各种检验化验单等（） 病假一周及以内的须经县级以上医院（或安丰医院）开具疾病证明书；病假一周以上的（含连续性病假按周开具的）须经县级以上医院开具疾病证明书。并提供当期病历或出院小结、药单、收费票据。病假期间各项社会保险按当地最低缴费标准缴纳（） 二级以上医院设立 病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月。 病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月（） 二级以上医院应当设立（）