员工因患各类疾病需请假休息的,只要出具县以上医院的医疗证明,就可休假。()

员工请病假1天以上或每周定期就诊者，须持有（）以上医院开据的《疾病证明书》。 员工因病或非因工负伤休假，必须凭所在地的以上医院出具的就诊记录及病休诊断证明，于休假前向单位领导办理请假手续，期间按病假考勤（） 县/区级以上医院慢病防控的工作职责是什么？ 申请病假须提前提交《请假审批单》，并附二级甲等级以上医院病假证明，住院治疗的，还需出具住院证明（） 因病请假，须提供三级甲等及以上医院病假证明及病历（） 病假需持（）级以上医院病历及诊断书 《考勤和请假管理办法》：非住院病假者应提供县级及以上医院有效证据，包括（） 病假--需要有市级以上医院出示的病假条或病历，如遇突发疾病等员工须在当日内用电话或委托他人以其它方式通知负责人，复工后当日须补办请假手续。如未补办请假手续视为旷工（） 员工请病假须提供真实病假证明，否则按照事假处理。病假2天及以内，须提供就医证明；病假3天以上、5天及以内的，须出具（）以上医院病假证明；病假6天以上的，须提供三级甲等以上医院开具的病假证明 员工在非工作时间、节假日或探亲等休假期间发生急病或重病，假期结束后仍不能按时上班的，如发病地离市级以上医院较远，经当地就近医院，或相当于乡及乡级以上医院诊断证明必须休假的，上班内应补办请假手续（） 请病假必须提交（）以上医院或所在实习医院的疾病诊断证明、书面申请，报实习单位教学主管部门审批和片区管理教师审核，请假申请和疾病诊断证明提交学校学生处存查 员工病假须于上班开始的前（）分钟内，即8:30-9:00致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区以上医院就诊证明 病假需持有（县）级（含）以上医院证明或相关资料，材料不符合要求的，按事假处理，存在旷工情形者，按旷工处理（） 员工因病需连续请假15天以上的，由批准（） 凡部门年龄未满周岁且身体健康符合军训要求的新入司员工。因身体原因不能参加军训的，须出具区级以上医院的证明材料提交部门，部门提交上级备案（） 二级以上医院设立 病假：应有（）级以上医院诊断后提出休假建议，经本单位领导同意到（）批准后方可休息 100病床以上医院应当设立（）和（）。 二级以上医院应成立（） 县级以上医院的高级病房，应为（）