多选题

薪酬管理的基本原则包括( )。

A. 对外具有竞争力原则
B. 对内具有公正性原则
C. 合理有效原则
D. 对员工具有激励原则
E. 薪酬成本控制原则

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多选题
薪酬管理的基本原则包括()
A.对外具有竞争力的原则 B.对内具有公正性的原则 C.合理性原则 D.对员工具有激励性的原则 E.对成本具有控制性的原则
答案
多选题
薪酬管理的基本原则包括( )。
A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公正性原则 C.合理有效原则 D.对员工具有激励原则 E.薪酬成本控制原则
答案
多选题
薪酬管理的基本原则包括()
A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公正性原则 C.同化原则 D.对员工具有激励原则 E.薪酬成本控制原则
答案
多选题
企业薪酬管理的基本原则包括( )
A.对社会具有贡献性 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对外具有竞争力 E.对成本具有控制性
答案
多选题
企业确定薪酬管理的基本原则包括(  )。
A.对成本有控制性 B.对内具有公正性 C.对外具有竞争力 D.支付具有公开性 E.对员工有激励性
答案
单选题
薪酬管理的基本原则不包括( )。
A.对外具有竞争力原则 B. C.对内具有公正性原则 D. E.合理有效原则 F. G.对员工具有激励原则
答案
单选题
薪酬管理的基本原则不包括( )。
A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公正性原则 C.合理有效原则 D.对员工具有激励原则
答案
主观题
简述薪酬管理的基本原则。
答案
多选题
(2015年5月)企业薪酬管理的基本原则包括(  )
A.对社会具有贡献性 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对外具有竞争力 E.对成本具有控制性
答案
主观题
薪酬设计的基本原则包括什么?
答案
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