劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（　　）。

劳动标准法的构成包括（）。 劳动保障法包括（ ）。 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。 劳动法调整的劳动关系 根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（） 我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整特点和（）构成的 劳动保障法的适用范围是指劳动保障法的效力范围，其具体包括（） 劳动法调整的劳动关系有（） 劳动法调整的劳动关系特征？ 劳动保障法不包括（ ）。 以下说法错误的是: 劳动法中的劳动不包括家务劳动|劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡|劳动法都是和劳动有关的法律|履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动 处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（） 处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（） 处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》（） 《劳动合同法》和《劳动法》有区别（） 事实劳动关系因没有劳动合同，因而不受《劳动法》及《劳动合同法》的相关保护（） 劳动关系法包括（）。 劳动关系法包括( )。 劳动关系法包括（ ）。 我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（ ） 构成的。