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事实劳动关系因没有劳动合同,因而不受《劳动法》及《劳动合同法》的相关保护()
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事实劳动关系因没有劳动合同,因而不受《劳动法》及《劳动合同法》的相关保护()
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事实劳动关系因没有劳动合同,因而不受《劳动法》及《劳动合同法》的相关保护()
答案
单选题
《劳动法》规定建立劳动关系应当订立劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,关于劳动合同的理解正确的是( )。
A.用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系 B.已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 C.用人单位不与劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付两倍的工资 D.劳动合同分为固定期限、无固定期限和以不确定期限的劳动合同
答案
单选题
《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,关于劳动合同的理解正确的是()
A.用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系 B.已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 C.用人单位不予劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付两倍的工资 D.劳动合同分为固定期限、无固定期限和以不确定期限的劳动合同
答案
单选题
《劳动法》规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同”,关于劳动合同的理解正确的是()。
A.用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系 B.已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 C.用人单位不与劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付两倍的工资 D.劳动合同分为固定期限、无固定期限和以不确定期限的劳动合同
答案
单选题
按照《劳动合同法》规定,以下()关系不受《劳动合同法》调整。
A.银行与职工 B.个体户与雇主 C.酒店与员工 D.雇主与保姆
答案
判断题
用人单位与员工的劳动关系自用工时产生,没有劳动合同也存在事实劳动关系。
答案
单选题
《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是用人单位确立劳动劳动关系,明确双方()的协议。
A.权利和义务 B.权利和责任 C.权益和义务 D.权益和责任
答案
单选题
依我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时,下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( )
A.劳动合同期限 B.试用期 C.劳动纪律 D.违反劳动合同的责任
答案
多选题
《劳动合同法》比《劳动法》增加的劳动合同必备条款是()
A.工作地点 B.社会保险 C.工作时间 D.休息休假
答案
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《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,__订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同
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