《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（ ）的协议。

劳动合同法中的劳动条件和劳动报酬标准可以低于集体合同的规定（） 根据《劳动合同法》的有关规定，下列选项中，属于专项集体合同范围的是（） 员工十二个月内累计旷工超过天，按照《劳动法》及《劳动合同法》有关规定，解除劳动合同（） 《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时,应当优先适用《劳动法》的规定 《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时，应当优先适用《劳动法》的规定（） 我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（） 根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循（　　）原则。[2013年真题] 《劳动合同法》比《劳动法》增加的劳动合同必备条款是（） 根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是( ) 根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是（）。   根据《劳动合同法》，我国集体合同类型有(　　) 根据《劳动合同法》，下列关于劳动法解除劳动合同的说法中，正确的是（） （）是指劳动关系当事人因执行劳动法或者履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议. 根据《劳动合同法》的有关规定，劳动者可以解除劳动合同的情形是（） 根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的表述正确的有() 根据《劳动合同法》的有关规定，订立劳动合同，应当遵循的原则包括（） 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由（　　）确认。 按劳动法有关规定，劳动合同无效的情形包括（）。 根据《劳动合同法》规定，劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域（） 根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动合同根据期限标准可划为（） 三种类型。