下列根据劳动法有关规定，劳动者在用人单位连续工作（）年，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

用人单位依照《劳动法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在()支付。 根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守的劳动安全卫生法律规定有( )。 根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定有( )。 根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定包括（） 根据《劳动法》规定，劳动者享受带新年休假须在用人单位连续工作的年限为（） 根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守的劳动安全卫生法律规定有(      )。 用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给予的行政处罚措施包括( )。 根据《劳动法》的规定，劳动者有（　　）情形时，用人单位不得解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定，劳动者()，用人单位可以解除劳动合同。 根据劳动法的关规定，，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给子的行政处罚措施包括()。 根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地（）标准。 我国劳动法规定，劳动者在用人单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以解除劳动合同。 《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息()。 《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息()。 劳动法中规定用人单位支付劳动者的工资不得低于（） 下列劳动者与用人单位的劳动关系，适用《劳动法》的是（） 根据《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息的时间是（）。 根据《劳动法》规定用人单位应当将工资以货币形式按（）支付给劳动者