用人单位依照《劳动法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在()支付。

哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？ 用人单位依照下列哪些情形之一规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿（） 根据劳动法的有关规定,,劳动者可以与用人单位解除劳动合（） 根据《劳动合同法》的规定,用人单位有(      )情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括（）。 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（） （），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。 （ ），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（　）。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（） 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 在以下（）情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金（） 根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，()，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，（）劳动者可以随时通知用人单位接触劳动合同 根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，（）,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。