用人单位依照下列哪些情形之一规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿（）
A. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
B. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
D. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满的
查看答案
相关试题
换一换
用人单位依照下列哪些情形之一规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿（）
A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 D.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满的
答案
《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（）
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律
答案
劳动者有（）情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查 B.在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.非因工负伤，在规定的医疗期内的 D.女职工在孕期的 E.连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
答案
劳动者有（）情形之一的，用人单位可以依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同
A.在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.女职工在哺乳期的 C.非因工负伤，在规定的医疗期内的 D.严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的
答案
劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.与单位领导有矛盾的 C.严重违反用人单位的规章制度的
答案
用人单位有下列哪些情形之一，劳动者可以解除劳动合同（ ）。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳意外伤害保险费用 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，但未损害劳动者权益 E.因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效
答案
劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的; B.不服从用人单位领导工作安排; C.严重违反用人单位的规章制度的; D.被依法追究刑事责任的
答案
《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
A.被依法追究刑事责任的 B.在试用期间被证明不符合录用条件的 C.严重违反用人单位规章制度的 D.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
答案
我行《劳动合同》规定，有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同（）
A.被依法追究刑事责任的 B.在试用期间被证明不符合聘用条件的 C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 D.严重失职，对用人单位利益造成重大损失的 E.不服从正常工作调动的
答案
有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除劳动合同（）
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D.用人单位依照企业破产法规定进行重整的
答案
热门试题
有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同（）
《劳动合同法》规定，用人单位有下列（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（ ）
劳动有下列（）情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）
《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
劳动者有哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同？
劳动者有哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同？（）
下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同（ ）。
下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同()
下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同（）。
《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同( )。
《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同()。
劳动者有哪些下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）
用人单位有下列情形之一的，劳动者可解除劳动合同（）
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
劳动者有下列情形之一的（），用人单位可以解除劳动合同。
用人单位有下列情形之一的（），劳动者可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同( )
使用微信扫一扫登录
