代维事业部和办事处负责人（主管代维工作）应大专以上学历毕业，且从事通信网络运维技术或管理工作不少于（）。

代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成，负责代维人员的（）和代维公司层面代维人员上岗认证的（），以及认证材料的编报。 代维公司要在全省成立代维事业部，并下设（）和技术支撑队伍。 优秀代维办事处要求建立完善的部门和员工（）。 优秀代维办事处要求办事处内部有良好的，开展节假日（）活动 第三方检查比例为代维公司代维塔桅总数的（），每个代维办事处检查数量应控制在（）个基站。 优秀代维办事处文化建设评选标准包括（） 原则上，新聘代维人员需从“（）”岗位开始进行上岗认证，但持有大专及以上学历的代维人员，在满足“（）”基本要求的情况下，可申请“（）”岗位的上岗认证。 1个办事处应至少配备（）名专职的代维管理员。 拟任农村合作银行合规负责人，应具有__以上学历，并从事金融工作__年以上（） 优秀代维办事处评选的基本条件如下（） 管理考核是以代维办事处为单位进行考核的。（） 代维办事处每年组织1次员工安全生产教育。（） 拟任中资商业银行支行行长和专营机构分支机构负责人的，应当具备大专以上学历，（）。 代维公司人员配置要求，代维公司技术负责人应从事通信领域代（运）维或施工技术工作年以上，具有相关管理经验（） 优秀代维办事处要求建立员工（）和按规定开展技术等级评定工作，并有充分的（）。 技术负责人和质量负责人应具有机动车相关专业的大专及以上学历或者中级以上工程技术职称（含）或者（）以上技术等级（含）。 拟任农商行合规部门负责人，应具备本科以上学历，并从事金融工作年以上（） 拟任农村商业银行合规部门负责人，应具备以上学历，并从事金融工作年以上（） 塔桅代维的工单处理及时率按代维办事处为单位进行考核，考核周期为半年度（） 塔桅代维的工单处理及时率按代维办事处为单位进行考核，考核周期为半年度。（）