不断优化企业人力资源配置的质量，要适时调节员工整体的素质结构，也要处理好（）。

既是劳动力市场的价格，也是优化企业人力资源配置的有效杠杆的是（） 简述人力资源个体与整体优化配置及其配置效率分析的方法。 人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（） 企业人力资源配置，从配置的性质看，可分为（）。 从配置的性质上看，可将企业人力资源配置分为( ) 从配置的成分来看,企业人力资源配置可以分为（ ）。 （）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。 下列关于企业人力资源配置说法错误的是（　　）。 持续优化供电所人力资源配置，健全（）和薪酬收入分配机制。 市场型人力资源配置，具有配置的( )。 简述人力资源配置的特点？ 人力资源配置的宗旨是( )． 人力资源配置的原理包括（　　）。 人力资源配置的宗旨是（）。 人力资源配置的宗旨是（ ）。 人力资源配置的宗旨是（ ）。 以下关于企业人力资源配置表述正确的是（）。 现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的含义，即()和()。 人力资源配置模式有行政配置和市场配置。 结合兖州煤业2016年三位一体人力资源工作意见，通过（）调整员工结构，把富余人员纳入人力资源要素市场，促进人员合理流动，优化人力资源配置，实现减人提效