多选题

在电网企业中,班组长的作用体现在()

A. 执行决策
B. 指挥生产
C. 调配资源
D. 建设团队

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多选题
在电网企业中,班组长的作用体现在()
A.执行决策 B.指挥生产 C.调配资源 D.建设团队
答案
单选题
企业文化建设中班组长的作用是()
A.认真理解、带头实践、为组员作表率 B.上传下达、双向沟通、宣传理解 C.领导怎么说,我们就怎么做 D.向组员充分宣传,认真宣贯
答案
主观题
企业文化建设中班组长的作用不正确的是( )
答案
多选题
5S管理过程中班组长职责()
A.现场巡视 B.发现存在的缺陷 C.发动大家进行改进 D.自己大包大揽 E.维持现状
答案
单选题
非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业(),注重从优秀班组长中选拔人才。
A.生产发展规划 B.人才培养计划 C.安全技术措施计划
答案
单选题
企业欢迎的班组长()
A.外科医生型 B.唯命是从型 C.事必躬亲型 D.大包大揽型
答案
多选题
对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为()
A.班组长的福利 B.能让班组长更好地管理班组 C.因为竞争对手都在培训 D.让班组长跟上企业的发展
答案
多选题
班组长的作用主要为()
A.A:执行决策 B.B:指挥生产 C.C:组织管理 D.D:建设团队 E.E:协调关系
答案
单选题
企业中所有人员一般可分为四个层次,其中班组长属于()
A.决策层 B.执行层 C.管理层 D.作业层
答案
主观题
企业班组长的使命包括
答案
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班组问题决断中班组长要参考员工的参与度,员工的参与度分为如下几方面()。 班组自评工作需发挥班组长、五大员等关键岗位的作用,其中班组长每人每月自评发现问题不得少于__条,班组五大员每人每月自评发现问题不得少于__条 班组长号称企业里的()。 班组长应该如何对待企业使命(___)() 班组长是企业班组生产管理的直接() 优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长() 在班组安全生产管理中,班组长起着十分关键的作用。班组长应该具有以下安全素质: 班组长要有强烈的责任心。工作中班组长不仅要对上级负责对工作负责,还要将责任落实到实际行动上() 班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。 优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格, 班组长的沟通能力对搞好班组团队建设起着重要的作用,班组长要学会沟通、善于沟通() 班组长应充分发挥预备班组长及党、工、团小组长和工人管理员作用,建设和谐、团结的温馨班组。 班组长在班组安全建设中的重要作用() 每个企业都欢迎类型的班组长() 班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意 班组长的带头作用不包括() 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任() 对离开现职班组长岗位两年及以上,需返回班组长岗位的人员,按新职班组长办理() 班组长和在企业培训需求调查与分析中具有不可替代的作用() 班组长是班组安全()
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