对于高层管理者来说，应更加重视对“概念技能”的培养。

概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。 对于高层管理者来说______最重要 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按 ______顺序排列 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）顺序排列 对于高层管理者最重要的技能是（） 在管理者的技能中，对高层管理者最重要的技能是（） 技术技能对于中层管理者最重要，对于基层管理者交重要，对于高层管理者较不重要（） 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列()。 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（） 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）   一般来说，高层管理者更强调技术技能。() 对于高层管理者而言，最重要的管理技能是() （　　）技能对于高层管理者是最重要的。 在管理中，需要概念技能最多的是高层管理者需要，需要人际技能最多的是中层管理者，需要技术技能最多的是基层管理者 对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（　　）。 人际技能对于高层管理者比较重要，对于中低层管理者不太重要。( ) 对于管理者来说，容易通过学校专业教育或组织内部的在职培训获得的技能是概念技能 对于基层管理者来说，最重要的技能是()。 对于基层管理者来说，最重要的技能是（） 技术技能对于中层管理者来说是更重要的技能。