人际技能对于高层管理者比较重要，对于中低层管理者不太重要。( )

管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（　）。 对于高层管理者来讲，应该具备的最重要的管理技能是（） 对于基层管理者来说，具备良好的人际技能最为重要（） 对于高层管理者来说______最重要 不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。 在管理者的技能中，对高层管理者最重要的技能是（） 管理者的技能：__、__、__，__对于所有管理者都十分重要 高层管理者应更多地掌握人际技能（） 中国大学MOOC: 对于高层管理者来讲，最重要的是技术技能。 （）技能对于基层管理最重要，对于中层管理较重要，对于高层管理较不重要。   进行战略选择时，必须要考虑中低层管理者和职能部门人员的影响。 进行战略选择时，必须要考虑中低层管理者和职能部门人员的影响（） 卡茨指出，成功的管理者应具备较高的技术、人际、概念技能，但由于各个层次的管理者所承担的主要职责不同，相应地，三种技能对于不同层次管理者的重要程度也不同 概念技能只对高层管理者重要（） 与基层管理者和高层管理者相比，高层管理者更需要的技能是（） 在管理中，需要概念技能最多的是高层管理者需要，需要人际技能最多的是中层管理者，需要技术技能最多的是基层管理者 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按 ______顺序排列 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）顺序排列 高层管理者需要更多掌握人际关系技能（） 高层管理者着重培养技能；基层管理者着重培养技能。（）