多选题

人力资源和社会保障行政部门在批准行业、社会团体或其他部门举办的人力资源服务机构时,主要以批准其从事专业性职业介绍服务为主。下列属于人力资源服务机构的服务范围的是()

A. 职业供求信息服务
B. 劳务派遣服务
C. 失业人员管理服务
D. 人力资源测评服务
E. 培训管理服务

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多选题
人力资源和社会保障行政部门在批准行业、社会团体或其他部门举办的人力资源服务机构时,主要以批准其从事专业性职业介绍服务为主。下列属于人力资源服务机构的服务范围的是()
A.职业供求信息服务 B.劳务派遣服务 C.失业人员管理服务 D.人力资源测评服务 E.培训管理服务
答案
主观题
人力资源和社会保障行政部门在批准行业、社会团体或其他部门举办的人力资源服务机构时,主要以批准其从事专业性职业介绍服务为主,其服务范围一般包括哪些
答案
单选题
人力资源和社会保障行政部门在批准行业、社会团体或其他部门举办的人力资源服务机构时,主要以批准其从事专业性职业介绍服务为主。下列不属于人力资源服务机构的服务范围的是()
A.职业供求信息服务 B.劳务派遣服务 C.失业人员管理服务 D.人力资源测评服务
答案
单选题
人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照“(  )
A.谁执法谁普法  B.谁普法谁执法  C.共同执法  D.共同普法
答案
单选题
人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门()向社会公布一次重大劳动保障违法行为。
A.每月 B.每季度 C.每半年 D.每年
答案
主观题
人力资源社会保障行政部门开展相关单位银行账户查询工作时,应当严格履行审批程序,经()人力资源社会保障行政部门负责人批准依法查询工作
答案
多选题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。
A.加强人力资源市场监管 B.维护市场秩序 C.保障平等竞争 D.保障公平竞争
答案
多选题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当()
A.A.加强人力资源市场监管 B.B.维护市场秩序 C.C.保障全部就业 D.D.保障公平竞争
答案
判断题
人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。
答案
判断题
人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。
A.对 B.错
答案
热门试题
人力资源社会保障行政部门需要查询异地相关单位银行账户时,可赴异地依法直接查询,也可委托相关地人力资源和社会保障行政部门查询。受委托的人力资源社会保障行政部门执行查询任务时,应向有关银行金融机构出具() 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的()工作。 人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布? 公民、法人或其他组织对人力资源社会保障行政部门作出具体行政行为不服,可以向()申请复议 人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管,维护市场秩序,保障公平竞争() 公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。 ()是国家人力资源社会保障行政部门批准用人单位聘用外国人的法律文件。 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的和综合管理工作 劳动能力鉴定标准由各省人力资源和社会保障厅社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定() 劳动能力鉴定标准由各省人力资源和社会保障厅社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定() 经营性人力资源服务机构变更,应当书面报告人力资源社会保障行政部门() 只要劳动保障违法行为在2年内未被人力资源社会保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,人力资源社会保障行政部门就不再查处,不用考虑是否具有连续、继续等状态() 经营性人力资源服务机构开展等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案() 人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。 人力资源服务机构未依法发布招聘信息,人力资源社会保障行政部门可以作出的处罚有() 关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施的监督检查,下列说法正确的有()。 关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施的监督检查,下列说法正确的有() 人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动的,需收取一定费用。 人力资源和社会保障部门负责() 人力资源和社会保障部门负责
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