单选题

合理化建议是小组成员以积极的心态,通过一定的方式,向一定的组织或人员以()的形式提出区别于目前实际状况,而相对于实际状况有不同程度改进/提高的切实可行的自己的见解和想法

A. 口头
B. 书面
C. 作为
D. 不作为

查看答案
该试题由用户568****36提供 查看答案人数:37980 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户568****36提供 查看答案人数:37981 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
合理化建议是小组成员以积极的心态,通过一定的方式,向一定的组织或人员以()的形式提出区别于目前实际状况,而相对于实际状况有不同程度改进/提高的切实可行的自己的见解和想法
A.口头 B.书面 C.作为 D.不作为
答案
多选题
段合理化建议和技术改进评审组成员应具备的条件为:()。
A.具有高中级技术职称 B.有丰富的理论知识 C.具有实践经验 D.熟悉情况
答案
多选题
合理化建议可通过下列哪些方式提出()
A.填写建议表或当面提出建议 B.通过安全区代表提出 C.通过电话 D.通过E-mail提出建议 E.通过建议箱
答案
判断题
员工的合理化建议一般提交给本单位(部门)进行处理,或提交给本单位合理化建议委员会(领导小组)处理。各单位(部门)收到合理化建议后,应及时组织评审,经评审认定不采纳的,要及时答复原因;评审认定可采纳的,且有能力实施的合理化建议,应积极组织实施;评审认为可采纳,但无能力实施的合理化建议,上报公司合理化建议委员会处理()
答案
判断题
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
A.对 B.错
答案
判断题
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
答案
主观题
什么叫合理化建议?
答案
多选题
合理化建议类型包括()
A.维护检修管理 B.风险体系管理 C.安全监察管理 D.安全综合管理
答案
多选题
合理化建议经具有()
A.建设性 B.可行性 C.效益性 D.超前性
答案
判断题
凡未采纳实施,未见到成效的合理化建议,虽有方案,也不可评为优秀合理化建议奖()
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位