6以下哪些是合理化建议的要求（）
A. 提高员工工作积极性
B. 降低维修成本和提高工作效率
C. 公司正在实施、测试及验收阶段的项目
D. 企业文化建设、团队精神、凝聚力和工作绩效的合理化建议
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6以下哪些是合理化建议的要求（）
A.提高员工工作积极性 B.降低维修成本和提高工作效率 C.公司正在实施、测试及验收阶段的项目 D.企业文化建设、团队精神、凝聚力和工作绩效的合理化建议
答案
职工合理化建议活动有哪些特点？
答案
职工合理化建议活动有哪些特点
答案
以下范围的合理化建议不予采纳（）
A.公认的或正在改善的事实 B.在集团范围已被采用过的或正在实施的 C.在正常工作渠道被指令执行的 D.不符合国家相关政策、法规和行业规范文件的 E.集团年度评审认为不予采纳的其他事项
答案
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
A.对 B.错
答案
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
答案
合理化建议可通过下列哪些方式提出（）
A.填写建议表或当面提出建议 B.通过安全区代表提出 C.通过电话 D.通过E-mail提出建议 E.通过建议箱
答案
什么叫合理化建议？
答案
合理化建议类型包括（）
A.维护检修管理 B.风险体系管理 C.安全监察管理 D.安全综合管理
答案
合理化建议经具有（）
A.建设性 B.可行性 C.效益性 D.超前性
答案
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以下哪个是不可接受的合理化建议（）
合理化建议的主要主体为哪些人群（）
不属于合理化建议提报范围有哪些（）
以下不属于运输合理化建议的是（）。
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凡未采纳实施，未见到成效的合理化建议，虽有方案，也不可评为优秀合理化建议奖（）
班组开展设备维修持续改善活动，可以开展班组合理化建议，合理化建议开展步骤包括（）
合理化建议活动的根本目的是：（）、（）。
合理化建议活动的根本目的是（）、（）
员工的合理化建议一般提交给本单位（部门）进行处理，或提交给本单位合理化建议委员会（领导小组）处理。各单位（部门）收到合理化建议后，应及时组织评审，经评审认定不采纳的，要及时答复原因；评审认定可采纳的，且有能力实施的合理化建议，应积极组织实施；评审认为可采纳，但无能力实施的合理化建议，上报公司合理化建议委员会处理（）
合理化建议的工作程序为（）
如何组织落实HSE合理化建议？
请阐释合理化建议的内容
下面哪项不是合理化建议内容（）
请阐释合理化建议的内容
合理化建议门店奖励标准为（）
合理化建议公司奖励标准为（）
如何组织落实HSE合理化建议
合理化建议是指有关改进和完善公司生产技术和经营管理方面的办法和措施,以下可视为合理化建议的有（）
合理化建议活动的概念是什么？
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