项目季度目标考核兑现以考核期内项目工程计量确认为考核依据（）

已知某项目管理人员30人，本季度发包人确认工程计量1650万元，本季度同期成本1500万元，上缴利润率6%，求项目季度目标考核奖励总额？（） 项目优化考核兑现考核审批主责部门（） 公司《项目目标责任制实施细则》规定，项目兑现考核权重中，安全占比为（） 公司《项目目标责任制实施细则》规定，项目兑现考核权重中，质量占比为（） 项目优化考核兑现分配主责部门（） 工程项目管理目标化要求建筑企业签订项目目标管理责任书，明确项目管理10项管理目标，明确公司、项目部的责权利，以及吉祥考核奖罚兑现标准。 季度目标考核奖励标准，据项目类型确定基准值，项目基准值取0.2%（） 交易主体内模市场1-3季度考核兑现内模市场年度绩效工资，4季度考核即为年度考核，兑现内模市场年度绩效工资（） 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现（） 项目优化考核兑现优化完成主责部门（） 项目竣工考核移交完毕，项目部应在天内提出竣工考核申请，否则由二级单位单方组织考核，作为最总考核兑现依据（） 依据《项目目标管理考核兑现办法》，项目优化奖采用方式计算，并考虑一定的难度系数（） 项目目标考核采取（）农户走访等形式，由项目目标考核组专家根据《国家农业标准化示范区项目目标考核评价表》（以下简称《目标考核评价表》），逐项进行考核评分 根据西南公司营销人员薪酬制度，在月度回款 奖中，在建项目按考核回款额的（）兑现；完工项目按考核回款额的（）兑现 根据西南公司营销人员薪酬制度，在月度回款 奖中，在建项目按考核回款额的（）兑现；完工项目按考核回款额的（）兑现 （判断题）工程项目管理目标化要求建筑企业签订项目目标管理责任书，明确项目管理10项管理目标，明确公司、项目部的责权利，以及吉祥考核奖罚兑现标准。 A对 B错 对工路工程项目施工成本目标考核时,不属于施工项目成本考核依据的是()。