单选题

已知某项目管理人员30人,本季度发包人确认工程计量1650万元,本季度同期成本1500万元,上缴利润率6%,求项目季度目标考核奖励总额?()

A. 45000元
B. 47750元
C. 49500元
D. 49550元

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单选题
已知某项目管理人员30人,本季度发包人确认工程计量1650万元,本季度同期成本1500万元,上缴利润率6%,求项目季度目标考核奖励总额?()
A.45000元 B.47750元 C.49500元 D.49550元
答案
判断题
月度平均工程计量确认率=本季度发包人确认的工程计量/本季度同期实际完成工程量()
答案
单选题
分包工程发包人没有将其承包的工程进行分包,在施工现场所设项目管理机构的①项目负责人、②技术负责人、③项目核算负责人、④质量管理人员、⑤安全管理人员,不是工程承包人本单位人员的,视同( )。
A.肢解发包 B.劳务分包 C.再分包 D.允许他人以本企业名义承揽工程
答案
单选题
本季度项目累计人员数量为考核期内每个月的项目管理人员数量之和,包括所有管理人员(当年入职校园招聘员工按照计算),当月增减人员按日历出勤天数折算()
A.0 B.0.25 C.0.5 D.0.75
答案
单选题
劳务分包的发包人()应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
A.劳务企业 B.总承包企业 C.施工作业队 D.其他主体
答案
多选题
因发包人违约解除工程项目合同的,发包人()
A.按照有关不可抗力解除合同的规定向承包人支付各项价款 B.应请求调解委员会调解 C.应支付按合同约定核算发包人应支付的违约金 D.可以向法院起诉 E.应支付给承包人造成损失或损害的索赔金额费用
答案
单选题
工程款支付应在确认计量结果后()内,由发包人向承包人支付工程款。
A.7天 B.14天 C.28天 D.15天
答案
多选题
工程计量时,发包人应予计量的工程量有( )。
A.承包人超出设计图纸和设计文件要求所增加的工程量 B.工程量清单中的工程量 C.有缺陷工程的工程量 D.工程变更导致增加的工程量 E.承包人原因导致返工的工程量
答案
多选题
在工程计量时,发包人应予计量的工程量有( )。
A.承包人超出设计图纸和设计文件要求所增加的工程量 B.工程量清单中的工程量 C.有缺陷工程的工程量 D.工程变更导致增加的工程量 E.承包人原因导致返工的工程量
答案
单选题
巡检前()提报工程形象进度,提供本季度新建的内容清单(项目信息采集表)
A.3天 B.5天 C.7天 D.10天
答案
热门试题
劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。 劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。 本季度的3个主题() 在工程计量时,发包人应予计量的工程量有(  )。 工程计量时,发包人应予以计量的工程量有()。 因发包人原因导致工程延期,承包人可向发包人索赔的费用项目有()。   发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理 发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理() 如承包人不同意发包人核实的计量结果,承包人应在收到上述结果后(  )天内向发包人提出,申明承包人认为不正确的详细情况。发包人收到后,应在(  )天内重新核对有关工程量的计量,或予以确认,或将其修改。 本季度BFE的顺序必须固定() 建没工程项目应当配备专职安全生产管理人员,其中1万~5万㎡的建筑工程.装饰工程至少应配备()人的专职安全生产管理人员。 根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》规定,分包工程发包人没有将其承包的工程进行分包,在施工场所设项目管理机构的( )和安全管理人员不是工程承包人本单位人员的,视同允许他人以本企业名义承揽工程。 承包人无正当理由拒绝撤换主要施工管理人员的违约责任:应向发包人支付人民币元/人/次的违约金() 某工程采用单价合同,施工过程中承包人向发包人提交了已完工程量报告,发包人决定进行工程计量,下列计量结果有效的是()。 某工程采用单价合同,施工过程中承包人向发包人提交了已完工程量报告,发包人决定进行工程计量,下列计量结果有效的是( )。 某工程采用单价合同,施工过程中承包人向发包人提交了已完工程量报告,发包人决定进行工程计量,下列计量结果说法正确的是( )。 【新版变动】某工程采用单价合同,施工过程中承包人向发包人提交了已完工程量报告,发包人决定进行工程计量,下列计量结果有效的是()。 本季度是否从业过的判断方法? 本季度综训系列的主题是() 本季度的市场活动主推是什么()
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