主观题

根据西南公司营销人员薪酬制度,在月度回款 奖中,在建项目按考核回款额的()兑现;完工项目按考核回款额的()兑现

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根据西南公司营销人员薪酬制度,在月度回款 奖中,在建项目按考核回款额的()兑现;完工项目按考核回款额的()兑现
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根据西南公司营销人员薪酬制度,在月度回款 奖中,在建项目按考核回款额的()兑现;完工项目按考核回款额的()兑现
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主观题
根据西南公司结算员薪酬制度,动作规范奖中小 票结算项目发放标准为()元/方,图纸结算项目发放标准为()元/ 方
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主观题
根据西南公司结算员薪酬制度,动作规范奖中小 票结算项目发放标准为()元/方,图纸结算项目发放标准为()元/ 方
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多选题
根据《西南公司营销人员行为管理办法》规定,营销人员不得在公司外从事哪些兼任工作()
A.在与西南公司有业务关联竞争对手单位兼职 B.本*单位构成利益侵害的兼职 C.利用公司的资源从事的兼职工作 D.与西南公司公司业务
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多选题
根据《西南公司营销人员行为管理办法》规定,营销人员不得在公司外从事哪些兼任工作()
A.在与西南公司有业务关联竞争对手单位兼职 B.本*单位构成利益侵害的兼职 C.利用公司的资源从事的兼职工作 D.与西南公司公司业务、利益、资源无关的兼职
答案
单选题
根据《西南公司营销系统同业务竞赛考评管理办法》规定,营销团队考核指标中,签约、月度收款、销售、结算率指标分别为多少分()
A.25分 B.20分 C.25分 D.20分
答案
单选题
根据《西南公司营销系统同业务竞赛考评管理办法》规定,营销团队考核指标中,签约、月度收款、销售、结算率指标分别为多少分()
A.25分、30分、10分、15分 B.20分、25分、15分、10分 C.25分、25分、15分、10分 D.20分、30分、15分、15分
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主观题
根据《西南公司营销系统同业务竞赛考评管理办法》规定,月度收款率考核中,根据月初下达的收款指标,完成()%以上得满分30分,每降低()%扣()分
答案
主观题
根据《西南公司营销系统同业务竞赛考评管理办法》规定,月度收款率考核中,根据月初下达的收款指标,完成()%以上得满分30分,每降低()%扣()分
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