单选题

劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同?()

A. 10,3
B. 30,1
C. 30,3
D. 15.1

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单选题
劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同()
A.60;10 B.30;3 C.30;5 D.15;3
答案
单选题
劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同?()
A.10,3 B.30,1 C.30,3 D.15.1
答案
单选题
劳动者解除劳动合同,应当提前日以书面形式通知用人单位()
A.10 B.15 C.20 D.30
答案
单选题
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同
A.30日;3日 B.15日;3日 C.30日;5日 D.15日;5日
答案
单选题
劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.15日 B.20日 C.30日 D.60日
答案
主观题
劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
答案
单选题
劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前日以书面形式通知用人单位()
A.15日 B.28日 C.30日 D.7日
答案
单选题
法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内可以解除劳动合同,但也要提前通知用人单位,提前日()
A.30 B.3 C.7 D.5
答案
主观题
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。
答案
单选题
劳动者提前以书面形式通知用人单位的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同()
A.30日 B.15日 C.10日 D.5日
答案
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