材料
某大学招聘应届博士毕业生小张为该校在编教师，双方约定，聘用合同期限为2016年6月27日至2019年6月26日，小张如解除聘用合同，应提前6个月通知单位。工作第二年，小张因多次发生教学事故被考核为不合格。小张认为很没面子，2018年7月1日，书面通知大学解除聘用合同，大学未答复。2018年8月1日，小张主动离职。
小张存在（）情形时，该大学可以解除聘用合同。
A. 连续旷工超过5个工作日或者1年内累积旷工超过15个工作日的
B. 连续旷工超过10个工作日或者1年内累积旷工超过30个工作日的
C. 连续旷工超过10个工作日，或者1年内累积旷工超过45个工作日的
D. 连续旷工超过15个工作日或者1年内累积旷工超过30个工作日的
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小张存在（）情形时，该大学可以解除聘用合同。
A.连续旷工超过5个工作日或者1年内累积旷工超过15个工作日的 B.连续旷工超过10个工作日或者1年内累积旷工超过30个工作日的 C.连续旷工超过10个工作日，或者1年内累积旷工超过45个工作日的 D.连续旷工超过15个工作日或者1年内累积旷工超过30个工作日的
答案
小张连续（）年度考核不合格，该大学可以解除聘用合同。
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
文职人员可以解除聘用合同的情形有()。
A.在试用期内的 B.被依法追究刑事责任的 C.依法服现役的 D.聘用单位未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的 E.．合同期满不再续聘的
答案
：受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同（ ）
A.受聘人员严重违反工作纪律，或者聘用单位规章制度的 B.因工受伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力 C.受聘人员严重扰乱工作秩序，致使本单位和其他单位不能正常进行工作的 D.有期徒刑刑罚或被劳动教养的
答案
下列情形中聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是（）
A.受聘人员在聘期内被劳动教养的 B.受聘人员在聘期内被开除的 C.受聘人员在聘期内被判处有期徒刑及以上刑罚收监执行的 D.受聘人员在聘期内被判处拘役、有期徒刑缓刑的
答案
下列属于聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）
A.小刘连续两年年度考核不合格 B.小其连续旷工超过8个工作日 C.小芳试用期过后经培训仍不能胜任原工作 D.小琳患病，医疗期满后不能从事原工作也不能从事其他工作
答案
受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是（）
A.受聘人员在试用期间内 B.女职工在孕期、产期和哺乳期内 C.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行 D.患病或者非公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
答案
该大学与小张所签聘用合同的试用期最长不能超过（）。
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
下列情形中的，事业单位可以解除聘用合同的是（）
A.甲利用工作之便谋取不正当利益 B.乙 C.丙 D.丁连续旷工超过18个工作日
答案
受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）
A.连续旷工超过10个工作日 B.未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归 C.考入普通高等院校 D.被判处有期徒刑以上刑法收监执行 E.受聘人员不能胜任本职工作
答案
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受聘人员有下列情形时，聘用单位可随时单方面解除聘用合同（）。
下列（）情形，事业单位受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同
工作人员发生下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同的是（）
在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有（）
事业单位可以随时单方面解除聘用合同的情形有（）。
下列不属于可以解除事业单位聘用合同的情形是（ ）。
事业单位可以随时单方面解除聘用合同的情形有（）
受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）
受聘人员有以下哪种情形，聘用单位不可以随时单方面解除聘用合同是:（）
事业单位受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形有（）
下列情形中，事业单位可以随时单方面解除聘用合同的是（）。
受聘人员除下列哪项情形外，事业单位可以随时单方解除聘用合同（）
受聘人员单方即时解除聘用合同的情形是（）。
下列哪些情形，事业单位提前30日书面通知可以解除聘用合同（）
受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以提前30日书面通知解除聘用合同的是（）
事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是( )。
《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，受聘人员具有（ ）情形的，聘用单位可以随时解除聘用合同。
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事业单位受聘人处于以下（）情形，所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同
事业单位受聘人员有下列（）情形的，聘用单位可随时单方面解除聘用合同
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