事业单位可以随时单方面解除聘用合同的情形有（）

受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是（） 下列情形中聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是（） 下列属于聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（） 根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，不可以随时单方面解除聘用合同的情形是（） 受聘人员有下列情形时，聘用单位可随时单方面解除聘用合同（）。 受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（） 受聘人员有以下哪种情形，聘用单位不可以随时单方面解除聘用合同是:（） 在事业单位管理中，受聘人员如果连续旷工（），聘用单位可以随时单方面解除劳动合同 在事业单位管理中，受聘人员如果连续旷工超过（），聘用单位可以随时单方面解除合同 受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形是（） 受聘人员除下列哪项情形外，事业单位可以随时单方解除聘用合同（） 有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。 单位受聘人员有哪些情形之一的，聘用单位可以随时单方面解聘合同（） 下列属于受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的（） 以下关于事业单位工作人员不得单方面解除聘用合同的情形中，不正确的是（） 有下列情况时，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。 事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。 事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是（）。 依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同情形有（） 对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同（）