单选题

一般而言,员工拥有的“()”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来。

A. 高层领导的走访
B. 内部刊物
C. 大目标
D. 文件

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单选题
一般而言,员工拥有的“(  )”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来。
A.高层领导的走访 B.内部刊物 C.大目标 D.文件
答案
单选题
一般而言,员工拥有的“()”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来。
A.高层领导的走访 B.内部刊物 C.大目标 D.文件
答案
判断题
一般而言,企业客户规模越大,电话追踪使用频度就越小
答案
单选题
一般而言,理想越高远,实现过程就越()。
A.容易和顺利 B.复杂和长期 C.简单和短暂 D.不需要意志和信心
答案
单选题
一般而言,采用( )的企业员工归属感最高。
A.吸引策略 B.投资策略 C.参与策略 D.控制策略
答案
单选题
一般而言,企业财产所有权(或产权)的拥有者称为( )
A.占有者 B.管理者 C.经营者 D.所有者
答案
单选题
一般而言,采取( )的企业的员工归属感和雇用保障都最高。
A.吸引策略 B.投资策略 C.参与策略 D.创新策略
答案
单选题
一般而言,拥有更多财富的个人投资者,风险承受能力也( )。
A.更强 B.更低 C.不能比较 D.不确定
答案
单选题
一般而言,( )企业文化的企业员工承担的量化考核压力最大。
A.家族式 B.发展式 C.官僚式 D.市场式
答案
多选题
一般而言,员工的薪酬可包括()。
A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.间接薪酬 D.表彰
答案
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