多选题

对员工行政处分的期限:警告个月,记过个月,记大过个月,降级、撤职、留司察看个月()

A. 3
B. 6
C. 9
D. 12

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多选题
对员工行政处分的期限:警告个月,记过个月,记大过个月,降级、撤职、留司察看个月()
A.3 B.6 C.9 D.12
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多选题
对员工行政处分的期限:警告个月,记过个月,记大过个月,降级、撤职、留司察看12个月()
A.1 B.3 C.6 D.9
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对员工行政处分的期限:警告3个月,记过6个月,记大过个月,降级、撤职、留司察看12个月()
A.3 B.6 C.9 D.12
答案
单选题
对员工行政处分的期限:警告3个月,记过个月,记大过9个月,降级、撤职、留司察看12个月()
A.3 B.6 C.9 D.12
答案
判断题
对员工行政处分的期限:警告3个月,记过6个月,记大过9个月,降级、撤职、留司察看12个月()
答案
单选题
行政警告、记过、记大过、留用察看处分期限为个月()
A.3 B.6 C.9 D.12
答案
判断题
员工违规行政处分的种类包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
答案
单选题
行政处分是对违纪、违规、工作失职情节及后果较严重的员工进行的处罚措施。行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职。行政处分的期限为__个月。员工在受行政处分期间不得被评为先进或晋升职务(职级)()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月
答案
判断题
行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
答案
判断题
行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职
答案
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惩处种类包括:通报批评、行政处分(警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分)。其中记过、记大过、降级的惩处期限为月() 行政处分种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 行政处分有警告、记过、记大过、降级、取消警衔、撤职、开除() 行政处分分为警告;记过;记大过;降级;免职;留用察看;开除() 对员工的行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、留司察看,解除劳动合同() 人民警察行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、()、开除。 在给予上述行政处分的同时,警告扣减个月绩效奖金,记过扣减个月绩效奖金,记大过扣减个月绩效奖金() 行政处分包括:记过、记大过、降级、撤职、开除、没收财产()。 行政处分包括:记过、记大过、降级、撤职、开除、没收财产(        )   惩处种类包括:通报批评、行政处分(警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分)。其中警告的惩处期限为月() 行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除,由各级内控部门负责() 行政处分包括:警告、记过、记大过、留用察看、开除() 铁路总公司对发生服务质量问题的行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职()。 路风问题的行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、留路查看、开除路籍 惩处种类:通报批评、行政处分(警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分)。其中降职、留用察看的惩处期限为() 行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。 ( ) 行政处分包含:警告、严重警告、记过、记大过、撒职、开除等() 在给予行政处分的同时,警告扣减1个月绩效奖金,记过扣减个月绩效奖金,记大过扣减3个月绩效奖金() 在给予行政处分的同时,警告扣减个月绩效奖金,记过扣减2个月绩效奖金,记大过扣减3个月绩效奖金() 在给予行政处分的同时,警告扣减1个月绩效奖金,记过扣减2个月绩效奖金,记大过扣减个月绩效奖金()
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