在给予上述行政处分的同时，警告扣减个月绩效奖金，记过扣减个月绩效奖金，记大过扣减个月绩效奖金（）

行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 行政处分包括：警告、记过、记大过、留用察看、开除（） 行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职 对员工行政处分的期限：警告个月，记过个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看个月（） 记大过扣减2个月绩效奖金（） 行政处分包含：警告、严重警告、记过、记大过、撒职、开除等（） 行政处分的种类有：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。 （ ） 行政处分种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 员工违规行政处分的种类包括：警告、记过、（）、降级、撤职、开除 对公务员的行政处分分为：警告；记过；（）（）（）；开除。 行政处分有警告、记过、记大过、降级、取消警衔、撤职、开除（） 行政处分的种类有警告、记过、降级、撤职、开除五种（） 行政处分的形式包括记过、警告、罚款、没收违法所得等。() 给予违规员工经济处罚扣发月度绩效奖金的，单笔最低计扣个月，最高计扣个月（） 行政处分包括警告、记过、记大过、开除留用察看和开除。 行政处分分为警告；记过；记大过；降级；免职；留用察看；开除（） 对员工行政处分的期限：警告个月，记过个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看12个月（） 员工违规行政处分的种类包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 行政处分有通报批评、警告、记过、记大过、降职、撤职、开除（） 受到政务记过处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的%（）