员工培训方法主要有讲授法、演示法、个案分析法、角色扮演法、小组讨论法、管理游戏法等。

适宜行为调整和心理训练的培训方法：具体包括角色扮演法和拓展训练等。角色扮演法适用于（） 态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括() 态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（　　）。 人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工（） 人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工 财务报表分析的基本方法主要有：比率分析法、比较分析法、聚类分析法和趋势分析法。 讲授法的具体方式主要有____、讲读和 ____。 财务报表分析的方法主要有比率分析法、因素分析法和趋势分析法（） 角色扮演法主要用于()。 角色扮演法主要用于（）。 企业经营绩效分析的方法主要有趋势分析法、结构分析法、比较分析法、杜邦财务分析法、综合评价法等方法等等。 角色扮演法 创业机会识别的方法主要有：SWOT分析法和环境分析法。 角色扮演法的主要优点有（） 质量控制的技术和方法主要有：数据表法、因果分析法、帕累托分析法、趋势分析法。 质量控制的技术和方法主要有：数据表法、因果分析法、帕累托分析法、趋势分析法。 质量控制的技术和方法主要有：数据表法、因果分析法、帕累托分析法、趋势分析法。() 角色扮演法是 我国小学常用的教学方法有：讲授法、谈话法和演示法等。 我国小学常用的教学方法有：讲授法、谈话法和演示法等。