不是员工内部招聘的优点（ ）。
A. 为企业注入新鲜血液
B. 给员工提升晋升空间
C. 可以提高员工的忠诚度
D. 减少了企业的培训费用
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不是员工内部招聘的优点（ ）。
A.为企业注入新鲜血液 B.给员工提升晋升空间 C.可以提高员工的忠诚度 D.减少了企业的培训费用
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内部招聘通常是企业在内部公开空缺职位，吸引员工来应聘。下列不是内部招聘的优点的是（）
A.A招聘的风险低，成功率高 B.B成本低、效率高 C.C使组织充满活力，富有创新性 D.D适应性强
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内部招聘的优点包括( )．
A.准确性高 B.成本较高 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低
答案
内部招聘的优点包括（ ）
A.带来新思想、新方法 B.树立良好形象 C.来源广 D.激励性强 E.适应较快
答案
内部招聘的优点包括（）
A.保持员工晋升的连续性 B.人才现成,节省培训投资 C.不存在政治帮派 D.选择余地大,有利于招到一流入才
答案
内部招聘的优点有（）
A.激励员工 B.成本低，效率高 C.进入角色快 D.费用较低 E.激励性强
答案
内部招聘的优点是（）
A.给员工提供了晋升的机会和空间 B.企业对员工才能和品质有较准确和深入的了解，能降低误用或错用率 C.可以提高员工对企业的忠诚度 D.能够为企业带来新鲜空气 E.可以招聘到更优秀的人才
答案
内部招聘的优点是（）
A.广纳贤才 B.风险小 C.成本低 D.有利于调动内部员工的积极性 E.增强组织的凝聚力
答案
内部员工举荐是企业内部招聘的一种常用形式，下列对内部员工举荐的优点表述错误的是（）
A.举荐者对组织岗位要求和被举荐者均很了解 B.给予求职者平等竞争的机会 C.有利于降低成本 D.被举荐者能更快适应组织环境
答案
与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。
A.招聘成本小 B.有利于培养员工的忠诚度 C.有利于促进团结 D.有利于招聘到高质量的人才 E.有利于激励员工
答案
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与外部招聘相比，内部招聘的优点是
与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）
内部招聘相对于外部招聘的优点是( )。
内部招聘相对于外部招聘的优点包括()。
内部招聘相对于外部招聘的优点是()。
招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点（）
内部招聘具有的优点有（）
内部招聘的优点不包括（ ）。
内部招聘具有的优点包括（）
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（ ）。
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（ ）。
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是()。
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（ ）。
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是()。
相对于内部招聘，组织外部招聘的优点是（）
内部招聘的优点是( )
不属于内部招聘的优点（）
组织人员内部招聘的优点有()。
与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（??）。
相对于内部招聘，（ ）显示出外部招聘的优点。
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