多选题

内部招聘的优点不包括( )。

A. 费用高
B. 可能造成矛盾
C. 来源广
D. 激励性强
E. 适应较快

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换一换
多选题
内部招聘的优点不包括( )。
A.费用高 B.可能造成矛盾 C.来源广 D.激励性强 E.适应较快
答案
主观题
企业内部招聘的优点不包括
答案
多选题
内部招聘的优点包括( )
A.带来新思想、新方法 B.树立良好形象 C.来源广 D.激励性强 E.适应较快
答案
多选题
内部招聘的优点包括( ).
A.准确性高 B.成本较高 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低
答案
单选题
内部招聘的优点包括()
A.保持员工晋升的连续性 B.人才现成,节省培训投资 C.不存在政治帮派 D.选择余地大,有利于招到一流入才
答案
多选题
内部招聘具有的优点包括()
A.鼓舞士气,激励现有员工进取 B.选择费用低 C.保持员工晋升的连续性 D.防止"近亲繁殖" E.提高组织培训的投资回报率
答案
多选题
内部招聘相对于外部招聘的优点包括()。
A.招聘费用低 B.选择余地大,有利于找到一流人才 C.应聘者适应新岗位的时间短 D.有利于激发内部人员的积极性E:不会导致组织内出现小团体
答案
多选题
与外部招聘相比,内部提升的优点包括()
A.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系 B.有利于被聘者迅速开展工作 C.有利于调动员工的工作积极性 D.有利于保证选聘工作的正确性 E.有利于吸引外部人才
答案
主观题
媒体广告招聘的优点不包括:( )
答案
多选题
相对于外部招聘而言,内部招募的优点包括()。
A.给企业带来新鲜血液 B.招聘对象的选择余地大 C.提高员工士气和员工对组织的忠诚度 D.为组织节约一些成本 E.降低招募的风险
答案
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