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省公司“金种子”新员工技能竞赛技能操作考核包含紧急救护、绝缘子绑扎、电缆头制作三个考核项目()

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判断题
省公司“金种子”新员工技能竞赛技能操作考核包含紧急救护、绝缘子绑扎、电缆头制作三个考核项目()
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判断题
省公司“金种子”新员工技能竞赛分为理论考试和技能操作考核两部分,均需新员工全员参加()
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判断题
省公司“金种子”新员工技能竞赛分为理论考试和技能操作考核两部分,理论考试需新员工全员参加()
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判断题
省公司“金种子”新员工技能竞赛分为理论考试和技能操作考核两部分,技能操作考核人员通过各地市选派()
答案
判断题
省公司“金种子”新员工技能竞赛分为理论考试和技能操作考核两部分,技能操作考核人员通过随机抽取方式进行确定()
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多选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工定岗实习期间,省公司统一举办的“金种子”新员工技能竞赛中,技能实操项目主要包括()
A.紧急救护 B.绝缘子绑扎 C.低压电能计量装置接线 D.电缆头制作
答案
单选题
对获得“金种子”新员工技能竞赛个人成绩前三名的选手,向共青团山东省委员会推荐()
A.“山东省劳动模范” B.“山东省优秀青年员工” C.“山东省优秀共青团员” D.“山东省青年岗位能手”
答案
主观题
()是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。
答案
单选题
员工技能开发不包含()
A.培训 B.教育 C.培养 D.训练
答案
单选题
薪酬模块衔接中,向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是()
A.员工管理模块 B.绩效考核模块 C.员工培训模块 D.员工福利模块
答案
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