主观题

()是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。

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主观题
()是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。
答案
判断题
省公司“金种子”新员工技能竞赛分为理论考试和技能操作考核两部分,理论考试需新员工全员参加()
答案
判断题
省公司“金种子”新员工技能竞赛分为理论考试和技能操作考核两部分,均需新员工全员参加()
答案
判断题
竞赛调考包括技能竞赛、知识竞赛和专业调考()
答案
判断题
省公司“金种子”新员工技能竞赛分为理论考试和技能操作考核两部分,技能操作考核人员通过各地市选派()
答案
判断题
省公司“金种子”新员工技能竞赛分为理论考试和技能操作考核两部分,技能操作考核人员通过随机抽取方式进行确定()
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定,专业竞赛考试包括技能竞赛、知识竞赛、普调考,按照获奖等级进行积分。仅发布个人名次,未明确等级的,按照的比例折算确定一至三等奖()
A.0.12712962962962962 B.0.12711805555555555 C.0.08475694444444444 D.0.08476851851851852
答案
单选题
员工在技能竞赛.劳动竞赛.中成绩优异的,可以给予奖励()
A.普调考; B.文体竞赛; C.技术竞赛; D.知识竞赛
答案
多选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工定岗实习期间,省公司统一举办的“金种子”新员工技能竞赛中,技能实操项目主要包括()
A.紧急救护 B.绝缘子绑扎 C.低压电能计量装置接线 D.电缆头制作
答案
判断题
专业竞赛考试是指员工在公司竞赛计划内的专业类竞赛考试活动中取得的成绩()
答案
热门试题
员工之间的技能竞赛属于建设性矛盾。 省公司“金种子”新员工技能竞赛技能操作考核包含紧急救护、绝缘子绑扎、电缆头制作三个考核项目() 职业技能竞赛是提高职工职业技能素质的重要途径。什么是职业技能竞赛? 职业技能竞赛是提高职工职业技能素质的重要途径。什么是职业技能竞赛 中国职业技能竞赛始于工人技能比赛、技术比武以及各类劳动竞赛。 世界技能大赛竞赛项目是动态的,2019年喀山世界技能大赛新增了()和()两个竞赛项目 为推动我国技能竞赛工作的发展,围绕世界技能竞赛,我部开展了相关活动,这些活动包括() 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才? 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才 技能竞赛工作中工会只负责成立竞赛领导小组() 开展终端形象建设、、品牌培育等知识竞赛、技能比武活动() 教学机车是指为进行实作培训、应急培训、考试、鉴定、技能竞赛、技术表演、观摩等教学活动所使用的机车() 世界技能大赛竞赛形式的特点有()。 对获得“金种子”新员工技能竞赛个人成绩前三名的选手,向共青团山东省委员会推荐() 技能竞赛往往是在中进行,通过技能竞赛选拔一些技术能手,给予奖励,鼓励员工学习技术的热情,同时也是对员工实际工作的考核,为发现人才、使用人才,做好准备() 线下活动内容包含开展终端形象建设、()等知识竞赛、技能比武活动() 理论竞赛穿插实践内容,实践技能竞赛先考理论,这是一种不伦不类的做法() 生产技能人员培训的形式主要有、、、职业导师指导(师带徒)、工作室培育、技能竞赛及专业调考、脱产培训() 做好岗位技能竞赛工作需要把握导向是() 为推动我国技能竞赛工作的发展,围绕世界技能竞赛,人力资源社会保障部开展了相关活动,这些活动包括()。
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