员工在技能竞赛.劳动竞赛.中成绩优异的，可以给予奖励（）
A. 普调考；
B. 文体竞赛；
C. 技术竞赛；
D. 知识竞赛
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员工在技能竞赛.劳动竞赛.中成绩优异的，可以给予奖励（）
A.普调考； B.文体竞赛； C.技术竞赛； D.知识竞赛
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员工在竞赛中成绩优异的可给予奖励（）
A.技能； B.智力； C.劳动； D.知识
答案
职工劳动竞赛工作要贯彻原则，奖励竞赛优胜单位或个人（）
A.按劳分配 B.多劳多得 C.平均分配 D.主次有别
答案
中国职业技能竞赛始于工人技能比赛、技术比武以及各类劳动竞赛。
答案
劳动竞赛的表彰形式应灵活多样，在按照有关规定给予物质奖励的同时，要加强表彰宣传和精神鼓励。对在竞赛中做出突出成绩和特殊贡献的集体和个人，经劳动竞赛委员会研究同意后，可给予重奖（）
答案
劳动竞赛组织管理流程中，“制定竞赛方案”中包括（）
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答案
为鼓励员工通过自己的人脉发展业务，可设置针对员工的移动便利店业务发展劳动竞赛，并将竞赛奖励列支社会渠道酬金（）
答案
管理提升劳动竞赛项目由在每年初向劳动竞赛委员会办公室书面申报，由劳动竞赛办公室收集整理，提交劳动竞赛委员会年度会议进行审议（）
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答案
什么是劳动竞赛?
答案
各单位要围绕公司“创先争优季季评”劳动竞赛活动，结合实际在本单位开展车间劳动竞赛，营造浓厚的劳动竞赛氛围，进一步激发员工的工作热情（）
A.先进 B.优胜 C.红旗 D.最佳
答案
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我国的劳动竞赛始于__。
获得公司“创先争优季季评”劳动竞赛优胜单位的授予流动红旗，并给予奖励，奖励实行人均制。
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