单选题

目标的制定有一定的高度和难度,这体现了目标的()

A. 时间性
B. 差异性
C. 层次性
D. 先进性

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单选题
目标的制定有一定的高度和难度,这体现了目标的()
A.时间性 B.差异性 C.层次性 D.先进性
答案
单选题
人们的行为都指向一定的目标,在目标未达成之前,行为不会终止,这体现了人类行为的()。
A.因果性 B.目的性 C.持久性 D.自发性
答案
单选题
护理部制定了一个目标,护士长根据目标到科室布置科室目标,这体现了
A.目标一致的原则 B.精干高效的原则 C.稳定适应的原则 D.有效管理幅度的原则 E.专业化分工的原则
答案
单选题
我们在进行职业生涯设计的时候,不能把阶段目标设计得太容易,而要有一定的难度,需要付出努力才能实现。这体现了阶段目标设计的()特点
A.跳一跳 B.够得到 C.很具体 D.很长远
答案
单选题
动机使行动具有一定的方向,使行动朝着预定的目标进行,这体现了动机的()。
A.引发功能 B.激励功能 C.指引功能 D.合力功能
答案
单选题
动机使行动具有一定的方向,使行动朝着预定的目标进行,这体现了动机的()。
A.引发功能 B.激励功能 C.指引功能 D.合力功能
答案
单选题
动机使行动具有一定的方向,使行动朝着预定的目标进行,这体现了动机的(  )。
A.引发功能 B.激励功能 C.指引功能 D.合力功能
答案
判断题
有难度的目标一定比容易的目标更能激发高水平工作绩效
答案
单选题
针对一定的价值测评目标进行差异程度的评定,体现了体现了品德测评的()
A.评定功能 B.区分功能 C.反馈功能 D.预测功能
答案
单选题
战略目标的设定,应具有一定的前瞻性和适当的挑战性,使战略目标通过一定的努力可以实现,并能够使长期目标与短期目标有效衔接,体现了()原则。
A.目标可行原则 B.资源匹配原则 C.责任落实原则 D.协同管理原则
答案
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