员工凭结婚登记证书，可以请婚假（）天(含公休及节假日)。

员工在婚姻登记机关办理结婚登记手续后，可以享受婚假3天。晚婚者可以增加婚假（）。 婚假必须连续计算，包含公休和法定节假日。---人力资源部（） 公休每月4天，法定节假日一年共9天（） 公司员工 带薪婚假多少天，结婚登记日起6个月内为有效期，可以OA申请休婚假（） 按照规定，非晚婚的新婚员工凭《结婚证书》可给（）天婚假 员工依法办理结婚登记的，给予__天法定婚假，在登记前参加医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加婚假（ ）天 事假及假期在五天以内的假种，假期不包括公休日和法定节假日（） 我国企业员工的法定休假制度主要包括（）①公休假日②法定节假日③带薪休假④寒假 员工根据用人单位的要求，在法定节假日或公休假日从事生产或工作，这指的是（）。 假期为三十天以上的假种，假期包括公休日和法定节假日（） 员工请婚假:须凭结婚证,提前办理手续,婚假以注册登记日期起内有效,结婚证登记日期须晚于入司日期（） 饭店员工每年享有（）天的法定节假日。 员工工资发放日期为每自然月________日（如遇节假日或公休发放日期顺延）（） 员工符合法定年龄结婚的，可享受婚假（）天，婚假自结婚注册之日起一年内有效，可（）休假，假期内遇公休假日的，（）加假期天数 丧假期间遇有法定节假日、公休日，假期（） 员工严禁班上饮酒，节假日可以少量饮酒。 公司规定员工结婚可享受（）天婚假，休婚假应提前两周凭结婚证明申请 休假类分为：法定节假日、年休假、婚假、护理假（） 产假（生育奖励假）、丧假、病假、事假、工伤假含公休日和国家法定节假日，倒班员工不包含大休日（） 节假日（含周六、日）的日补充计划在节假日前一天的16:00以前申报（）