劳动合同的（）是指劳动合同义务履行期已到而合同当事人没有按约定时间履行义务。

劳动合同双方当事人都必须亲自履行合同义务，而不能由第三人代替履行。 劳动合同双方当事人都必须亲自履行合同义务，而不能由第三人代替履行。 劳动合同双方当事人都必须亲自履行合同义务，而不能由第三人代替履行（） 经劳动合同当事人(      ),劳动合同可以解除。 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以( )。 书面劳动合同能够加强合同当事人的（），促使合同所规定的各项义务能够全面履行。 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。() 劳动合同双方当事人必须按照合同的规定全面履行各自的义务，体现了劳动合同履行的（　　）。 劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。 （）劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务 的行为 由劳动关系当事人以口头约定的形式产生的劳动合同是( )劳动合同。 （）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。 劳动合同是劳动关系双方当事人（）的协议。 《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定（）。 劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，体现了劳动合同履行的（） 劳动合同双方当事人在任何时候，均应履行劳动合同约定的全部义务，这体现了劳动合同履行的(  ）。 劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，这体现了劳动合同履行的（ ）。 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位的有关事项（） 无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效（） 劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。