劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位的有关事项（）

劳动合同当事人条款不适用劳动合同变更制度。 我国《劳动法》规定，劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定（）。 非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的，用人单位提出解除或终止的条件是（） 经劳动合同当事人协商一致解除劳动合同用人单位不需要依照国家有关规定给予经济补偿（） 劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。 根据用人单位与劳动者在劳动合同中是否约定劳动合同终止时间,可以将劳动合同分为(   )。 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同（）出现,劳动合同即行终止。 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。( ) 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。() 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件时劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（） 劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。 劳动合同履行过程中，劳动者无需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。 劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。 劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。 劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。 劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。 《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（　　）。