多选题

根据用人单位与劳动者在劳动合同中是否约定劳动合同终止时间,可以将劳动合同分为(   )。

A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 长期劳动合同
D. 短期劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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多选题
根据用人单位与劳动者在劳动合同中是否约定劳动合同终止时间,可以将劳动合同分为(   )。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.长期劳动合同 D.短期劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
单选题
《山东省劳动合同条例》:劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但是劳动者在用人单位安排下继续提供劳动的,用人单位应当自与劳动者续订劳动合同()
A.劳动合同期满之日 B.劳动合同期满之日起5日内 C.劳动合同期满之日起15日内 D.劳动合同期满之日起一个月内
答案
判断题
根据《劳动合同法》,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同()
答案
单选题
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
A.解除 B.续订 C.终止 D.中止
答案
单选题
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同
A.废止 B.解除 C.终止 D.续订
答案
单选题
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
A.解除 B.续订 C.终止 D.中止 E.中止
答案
主观题
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同
答案
单选题
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
A.解除 B.续订 C.终止 D.中止
答案
多选题
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的()
A.薪资水平 B.与知识产权相关的保密事项 C.加班制度 D.商业秘密
答案
单选题
某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是()。
A.提供劳务的甲未成年 B.乙患病在规定的医疗期内 C.丙患职业病丧失劳动能力 D.丁因公负伤部分丧失劳动能力
答案
热门试题
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。 劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同() 劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的,用人单位应当在内与劳动者续订书面劳动合同() 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是() 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为( )。   固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同续订时间的劳动合同。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同续订时间的劳动合同。 固定期限劳动合同时指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同() 根据《劳动合同法》,具备()情形,劳动者可以与用人单位解除劳动合同 根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。 根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有( )。 根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有( )。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指( )。 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指( )。 ( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同() 根据《劳动合同法》的规定,用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是()
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