在六种职业兴趣类型中，喜欢观察、学习、研究、分析评估和解决问题的兴趣类型是（）

霍兰德提出了职业兴趣的六种类型,其中喜欢与人合作,热情,关心他人的感受,愿意帮助他人解决困难、为他人提供服务的人属于哪种类型: 霍兰德日记笔职业兴趣理论认为人的日记笔职业兴趣划分为六种类型，将职业环境划分为（ ）种； 在兰德日记笔职业兴趣六角形模型中，六种日记笔职业兴趣类型并不是并列的关系，每种日记笔职业兴趣类型与其相邻的两种类型属于（ ）关系。 美国职业心理学家的职业兴趣理论，将大多数人的职业兴趣归为了研究型等六种类型（） 在人格和兴趣关系的研究上，曾界定出六种主要人格或兴趣类型的是（） Holland的职业象征论认为，人的类型可以归为六种，这六种类型不包括()。 霍兰德职业兴趣理论认为人的职业兴趣划分为六种类型，将职业环境划分为（ ）种，人们倾向于寻找与个人职业兴趣相匹配的职业环境，以更好地发挥个人潜能。 根据霍兰德提出的六种基本职业兴趣类型,()的人往往适合从事技能性和技术性的职业 根据霍兰德提出的六种基本职业兴趣类型,()的人往往适合从事技能性和技术性的职业 霍兰德的职业类型论把人分为六种类型，下列不属于这六种类型里的是 霍兰德把人的兴趣类型分为六种,其中R代表的类型是（） 班杜拉把观察学习划分为三种类型，一种观察学习是从他人的行为中获得一定的行为规则或原理。这种学习称为（） 职业类型多种多样，职业类型一般而言，可以分为六种职业类型，除了技能型、研究型、艺术型，还有（ ） 班杜拉把观察学习划分为了三种类型，一种观察学习是从他人的行为中获得一定的行为规则或原理，这种学习称为()。 喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的（ ） 霍兰德职业兴趣类型中最喜欢动脑研究的是 从班图拉有关观察学习的论述中，我们可以归纳出几种观察学习的基本类型，它们是：()。 霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。 霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型（） 班杜拉认为，观察学习是一种模仿学习。以下属于观察学习特点的是（）