通过研究测验内部结构，如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是（）。

专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验 题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则 测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称（ ）。 专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称（　　） 同质性信度主要代表测验题目与分测验间的一致性。() 地球的内部结构，无法直接观察。科学家主要通过对的研究，来了解地球的内部结构。 测验题目很难的话，测验结果会成（）。 ()也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。 （）也叫内部一致性信度，它是指测验内部所有题目间的一致性程度 某测验的信度是0.8，现欲通过增加测验项目的长度的方法将信度提高到0.9，原测验的有20个题目，新测验需增加的题目数是（） 笔试测验编制的过程中，除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外，还要进行（）等工作。 根据测验题目答案的范围和评分是否客观，测验题目分为()。 通过心理测验来收集研究资料的方法称调查法。 通过心理测验来收集研究资料的方法称调查法（） 通过心理测验来收集研究资料的方法称调查法（） 同质性信度，也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。() 结构测验(常规测验) 命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、（）。 结构效度就是测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。() 编制测验题目时，题目的来源有（） 无结构测验(投射测验) 使用某个测验对某个群体进行施测，之后将测验题目按照奇数题目和偶数题目分成了两部分，经过计算得知所有被试在两半测验上得分的变异数相等，被试在两半测验上得分的相关系数为0.60，那么该测验的信度值是（）