培训与开发的项目目标是指对某一个或少数几个培训需求要点的细化，它反映了组织对培训与开发的基本意图和期望。下列选项关于制定培训与开发的项目目标的说法，错误的是（）

把一个深度的培训项目目标分解成一个个台阶，选择几个有浅到深的不同的课程对员工分步实施培训，是指（）。 中国大学MOOC: （）是指在教师引导下，学员围绕某一个或几个主题进行交流，相互启发的培训方法。 由少数几个企业控制某一个行业供给的市场结构属于（　　）。 可成为某一个或数个专项领域的HSE兼职培训师（） 今天我们所说的CASE，不是指某一个或几个工具，而是一个可覆盖软件生命周期各个阶段的开发环境，或称为（） Literacy是指一种教育后来所形成的一个人对某一个问题或某一个领域的修养（） 培训与开发需求分析的基本目标是（） （）是指在全面、客观的培训需求分析基础上；对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计 在培训与开发需求分析方法中，通过对某一类人员任职资格的分析和概括来确定培训与开发需求的做法属于（）。   对某一个项目来说，可能 对某一个项目来说,可能（） （）是通过对某一类人员任职资格的分析、概括来确定培训与开发需求 劳务培训需求调查工作应确定一个目标，由培训的（）而定。 企业选择某一个或某几个国家作为目标市场的国际市场细分，称为宏观细分。（） 企业选择某一个或某几个国家作为目标市场的国际市场细分，称为宏观细分（） （）这几个控制目标是一个系统，既对立又统一，单独控制某一个目标很难职得理想的效果。 （）这几个控制目标是一个系统，既对立又统一，单独控制某一个目标很难职得理想的效果 公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段（公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、培训策划、培训实施、培训效果评估四个阶段。）（） 销售目标是团队的事情，与某一个导购人员无关。 培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。