单选题

下列选项中属于劳动教养专门法规的是( )。

A. 《劳动教养试行办法》
B. 《中华人民共和国看守所条例》
C. 《铁路运输安全保护条例》
D. 《中华人民共和国人民警察使用警戒和武器条例》

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单选题
下列选项中属于劳动教养专门法规的是( )。
A.《劳动教养试行办法》 B.《中华人民共和国看守所条例》 C.《铁路运输安全保护条例》 D.《中华人民共和国人民警察使用警戒和武器条例》
答案
判断题
以是否专门规定劳动教养问题为标准,劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。( )
答案
判断题
目前,劳动教养专门法规只有一部,即国务院转发的《劳动教养试行办法》。( )
答案
主观题
劳动教养专门法规,是指国务院制定、发布、批准或者转发的有关劳动教养的其他规范性文件。( )
答案
多选题
下列选项中属于劳动教养人员的基本权利的是( )。
A.选举的权利 B.合法的婚姻家庭权 C.受教育的权利和义务 D.控告权和检举权
答案
多选题
下列选项中属于现阶段劳动教养适用对象的范围的是( )。
A.危害国家安全情节显著轻微,尚不够刑事处罚的 B.注射毒品成瘾,经强制戒除后又吸食、注射毒品的 C.教唆他人违法犯罪,尚不够刑事处罚的 D.嫖娼被公安机关依法予以警告、罚款或者行政拘留后又卖淫、嫖娼的
答案
多选题
下列,属于劳动教养人员在被劳动教养期间享有的权利是()。
A.劳动教养人员应当生产劳动 B.劳动教养人员参加生产劳动是没有报酬的 C.劳动教养人员逃避劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚 D.劳动教养人员抗拒劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚
答案
判断题
《劳动教养试行办法》是指导劳动教养工作的主要行政法规之一。
答案
单选题
劳动教养属于()。
A.行政处罚 B.刑事处罚 C.行政强制措施 D.刑事强制措施
答案
单选题
劳动教养属于
A.劳动教养是一种重要的公安行政强制措施,也是处理人民内部矛盾的一种方法 B.对危害国家安全情节显著轻微尚不够刑事处罚人员应当决定劳动教养 C.延长劳动教养期限,累计不得超过一年 D.劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担
答案
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