哪些劳动争议可以提请劳动争议仲裁？

《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？ 劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议？ 张某可以向（ ）劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 下列情况中，工会可以向劳动争议仲裁委员会提请仲裁的是( ) 工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供哪些支持和帮助？ 简述可以申请劳动仲裁的劳动争议? 发生劳动争议，劳动者可以口头形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（　　） 根据《劳动争议调解仲裁法》，可以担任劳动争议仲裁员的人员有（ ）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，可以担任劳动争议仲裁员的人员有（）。   劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和(　　)。 劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和（）。 下列哪些争议适用《劳动争议调解仲裁法》（） 哪些劳动争议可以适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》？ 《劳动争议调解仲裁法》劳动争议仲裁时效为自劳动争议发生之日起（）内。 什么是劳动争议仲裁和劳动争议诉讼？ (2018年)根据《劳动争议调解仲裁法》，可以担任劳动争议仲裁员的人员有（ ）。 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？ 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？ 劳动争议的仲裁程序有哪些？ 劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。