下列哪些情形符合《劳动合同法》规定的用工单位可以退回被派遣劳动者的条件？

下列哪些情形符合《劳动合同法》关于非全日制用工的规定？ 下列哪些情形符合《劳动合同法》关于非全日制用工的规定？ 下列哪些情形符合《劳动合同法》关于非全日制用工的规定？ 根据《劳动合同法》规定，劳动合同可以以下列哪些方式用工？ 根据《劳动合同法》规定，劳动合同可以以下列哪些方式用工？ 以下哪些情形属于《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形？ 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同：（）。 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》规定，劳动者有有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同（） 下列哪些情形属于《劳动合同法》规定的用人单位不得解除劳动合同的情形？ 下列哪些情形属于《劳动合同法》规定的用人单位不得解除劳动合同的情形？ 下列哪些情形下用工单位可以退回被派遣劳动者？（多选） 下列哪些情形下用工单位可以退回被派遣劳动者？（多选） 依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?( ) 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除劳动合同（） 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同（） 按照劳动合同法规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有（）。 依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（） 依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有（）