多选题

根据《劳动合同法》规定,劳动合同可以以下列哪些方式用工?

A. 全日制用工
B. 非全日制用工
C. 劳务派遣
D. 集体合同

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多选题
根据《劳动合同法》规定,劳动合同可以以下列哪些方式用工?
A. 全日制用工 B. 非全日制用工 C. 劳务派遣 D. 集体合同
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同可以以下列哪些方式用工?
A. 全日制用工 B. 非全日制用工 C. 劳务派遣 D. 集体合同
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多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法()
A.国家机关的公务员 B.事业单位与劳动者建立劳动关系 C.中国境内企业与劳动者建立劳动关系 D.个体经济组织与劳动者建立劳动关系 E.民办非企业单位与与劳动者建立劳动关系
答案
多选题
《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。()
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律
答案
多选题
根据《劳动合同法》规定,下列哪些是劳动合同的必备条款()
A.工作内容和工作地点 B.劳动纪律 C.社会保险 D.试用期
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列哪些情形下劳动者可以解除劳动合同?
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全 D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列哪些情形下劳动者可以解除劳动合同?
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全 D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
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多选题
根据《劳动合同法》规定,非全日制用工的劳动合同订立形式可以是?
A.必须采用书面形式 B.可以订立口头协议 C.必须经过公证 D.必须采用电子合同形式
答案
多选题
根据《劳动合同法》规定,非全日制用工的劳动合同订立形式可以是?
A.必须采用书面形式 B.可以订立口头协议 C.必须经过公证 D.必须采用电子合同形式
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单选题
根据劳动合同法规定,员工入职必须在()签订劳动合同
A.一周内 B.15日内 C.一个月内 D.试用期前
答案
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