美国心里学家赫兹伯格提出了激发人的行为动机的因素有两类，保健因素与激励因素，这就是（）理论.

赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（） 赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（ ） 美国心理学家赫兹伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理良好的上级监督等因素归为（） 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的，以下选项中符合保健因素具体内容的是（）。 根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是（） 根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是（）。 赫兹伯格提出的双因素理论中，被称作激励因素的是（） 赫兹伯格提出的双因素理论中，被称作激励因素的是（　　）。 赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（） 赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（ ） 美国心理学家赫茨伯格1959年《企业中的人性面》中，首次提出了“激励-保健因素”理论（） 赫兹伯格认为下列哪项会改进动机？（） 赫兹伯格的双因素理论认为(  ) 双因素理论是美国心理学家赫茨伯格()年提出的。 双因素理论是美国心理学家赫茨伯格（）年提出的。 美国心理学家赫兹伯格把企业中影响员工工作积极性的因素概括为双因素理论，即激励因素和（） 美国心理学家赫茨伯格1959年《管理科学与实务》中，首次提出了“激励-保健因素”理论（） 美国心理学家赫兹伯格通过调查员工特别满意和特别不满意的状况提出的理论是（） 赫兹伯格的双因素D理论包括（） 赫兹伯格的双因素理论认为（）不是激励因素