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赫兹伯格的双因素D理论包括()
多选题
赫兹伯格的双因素D理论包括()
A. 保健因素
B. 服务因素
C. 期望因素
D. 激励因素
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多选题
赫兹伯格的双因素D理论包括()
A.保健因素 B.服务因素 C.期望因素 D.激励因素
答案
多选题
根据赫兹伯格双因素理论的划分,激励因素包括()。
A.成就感 B.别人的认可 C.工资 D.工作本身 E.责任和晋升
答案
单选题
赫兹伯格的双因素理论中包括保健因素和()
A.心理因素 B.激励因素 C.物质因素 D.理想因素
答案
单选题
赫兹伯格的双因素理论认为( )
A.提供良好的工作条件 B.工作上的成就感 C.改善员工的生活条件 D.严格的劳动纪律
答案
单选题
赫兹伯格提出了“双因素激励理论”。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
赫兹伯格的双因素理论认为()不是激励因素
A.责任感 B.成就感 C.工资 D.成长需要
答案
单选题
赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()
A.保健因素和功能因素 B.保健因素和激励因素 C.心理因素和生理因素 D.心理因素和激励因素
答案
主观题
赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指( )
答案
多选题
赫兹伯格的双因素理论中的“双因素”是指()
A.保健因素 B.激励因素 C.满意因素 D.不满意因素
答案
主观题
根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:( )
答案
热门试题
赫兹伯格理论中的“双因素”是指
根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:
在赫兹伯格的双因素理论中,()属于激励因素
在赫兹伯格的双因素理论中,( )属于激励因素。
根据赫兹伯格的双因素理论,属于保健因素的是
关于赫兹伯格双因素理论的陈述,正确的是()。
关于赫兹伯格双因素理论的陈述,正确的是()
根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是()
赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指()。
根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是()。
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于“激励因素”的是()
根据赫兹伯格双因素理论,下列哪项不属于激励因素()
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于保健因素的有
赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括()。
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工()。
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。
根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有()。
赫兹伯格的双因素激励理论把与激励有关的因素分成()。
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。
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